Instituto Diálogos:
Acolhimento que transforma pessoas e organizações
Nossa história
Cuidamos da saúde mental e emocional de profissionais e em empresas para transformar a forma como as pessoas se relacionam entre si e com o mundo.
O Instituto Diálogos é uma consultoria de desenvolvimento humano e organizacional fundada em 2020, movida por um propósito claro: colocar o cuidado com a saúde mental e emocional no centro das relações pessoais e profissionais.
O que nasceu de um desejo genuíno de transformar vidas por meio da inteligência emocional e da neurociência, rapidamente se tornou uma missão sólida: promover relações mais humanas, conscientes e saudáveis — no trabalho, na vida e na sociedade.
Vivemos em um mundo que ainda normaliza a sobrecarga, o silêncio emocional e a desconexão.
Por isso, criamos um método próprio que une inteligência emocional, neurociência, comunicação não violenta e impacto social, ampliando o acesso a práticas que geram bem-estar de forma estratégica, profunda e sustentável.
Acreditamos que quando o diálogo se encontra com a estratégia, novas possibilidades se abrem. Para a vida. Para a carreira. Para os negócios.
Missão
Nascemos do desejo de humanizar as relações e fortalecer diálogos que colocam o bem-estar emocional, a segurança psicológica e a inclusão como prioridade, na vida pessoal e no trabalho.
Visão:
Ser reconhecidos como referência em segurança psicológica e bem-estar emocional, apoiando profissionais e organizações na criação de relações mais humanas, ambientes seguros e culturas saudáveis e inclusivas para todas as pessoas.
Propósito:
Contribuir para um futuro onde viver e trabalhar estejam em harmonia, e onde ambientes e relações emocionalmente seguras sejam um pilar, não uma exceção. Um mundo o ser humano esteja no centro das tomadas de decisões, por valores, princípios e por impacto social positivo.
Fernanda Paiva
Nossa fundadora
Fernanda Paiva é a alma do Instituto Diálogos. Mãe da Isabela e da Luiza, é especialista em comportamento humano, consultora em diversidade, equidade e inclusão, palestrante e mentora de mulheres em suas jornadas de desenvolvimento pessoal e profissional.
Com mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais, viveu de perto os desafios da maternidade em cargos de liderança a sobrecarga, a culpa e a solidão de quem tenta dar conta de tudo. Essa vivência, somada à sua trajetória no desenvolvimento de pessoas e equipes, inspirou a criação do Instituto: Um espaço onde escuta, estratégia e cuidado se encontram para gerar transformação real.
Hoje, Fernanda conduz programas de mentoria e consultorias organizacionais. É reconhecida por unir método e acolhimento, técnica e empatia sempre com o propósito de construir relações e ambientes mais humanos.
Incentivar o cuidado com a saúde emocional, é para mim, uma forma de mudar o mundo” Fernanda Paiva
“Incentivar o cuidado com a saúde emocional é, para mim, uma forma de mudar o mundo.”
Nossa causa
-
No Instituto Diálogos, somos parte ativa de uma transformação urgente por um mundo mais justo, inclusivo e sustentável.
Atuamos com base nos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU e estamos diretamente comprometidas com três Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: o ODS 8, que promove o trabalho decente e o crescimento econômico com dignidade e equidade; e o ODS 16, que incentiva a construção de instituições mais justas, inclusivas e eficazes.
Por meio da nossa liderança consciente, educação emocional, formação contínua e políticas internas transparentes e igualitárias, ampliamos o acesso ao desenvolvimento com ações concretas e intencionais como vagas sociais em nossas mentorias e cursos
Nossa causa
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No Instituto Diálogos, somos parte ativa de uma transformação urgente por um mundo mais justo, inclusivo e sustentável.
Atuamos com base nos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU e estamos diretamente comprometidas com três Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: o ODS 8, que promove o trabalho decente e o crescimento econômico com dignidade e equidade; e o ODS 16, que incentiva a construção de instituições mais justas, inclusivas e eficazes.
Por meio da nossa liderança consciente, educação emocional, formação contínua e políticas internas transparentes e igualitárias, ampliamos o acesso ao desenvolvimento com ações concretas e intencionais como vagas sociais em nossas mentorias e cursos
Toda mudança começa com um diálogo.
- Seja qual for o seu momento, estamos prontos para caminhar ao seu lado. Vamos conversar?
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